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12月13日上午，城建集團召開2022年度綜合考核工作匯報會暨述職述廉述法述意識形態(tài)會議。第八考核組組長劉月冬，副組長蔣曉霞等一行人出席會議。城建集團黨委書記、董事長徐曉鐘同志作領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告及選人用人工作報告，并主持會議。城建集團領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部、子公司主要負責(zé)人等約40人參加會議。

劉月冬同志就做好此次年終綜合考核工作，提出三點意見。一是要準確把握綜合考核的目標定位。必須把貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署作為首要任務(wù)，把推動“強富美高”新常州現(xiàn)代化建設(shè)作為鮮明主題，把區(qū)分優(yōu)劣、獎優(yōu)罰劣作為根本動力。二是要全面了解年終綜合考核的任務(wù)和步驟，熟悉考核的內(nèi)容程序。三是要準確把握年終綜合考核的有關(guān)要求，出以公心、實事求是，密切配合、有序推進，嚴明紀律、樹好形象。

徐曉鐘同志在會上分別作集團領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告、選人用人工作報告。他指出，2022年是黨的二十大勝利召開之年，也是城建集團砥礪奮進的一年。城建集團在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng)，積極踐行新發(fā)展理念，深化國有企業(yè)改革，編制宣貫集團五年期發(fā)展規(guī)劃，踔厲奮發(fā)，篤行不怠，在集團存量債務(wù)化解、片區(qū)綜合開發(fā)、實體化轉(zhuǎn)型發(fā)展等重點工作上努力奮進。同時，他也指出了集團當前在生產(chǎn)經(jīng)營中存在的困難與不足，并表示面對新起點新征程，城建集團將堅持黨建引領(lǐng)，以黨的二十大精神為根本遵循，緊密圍繞常州“國際化智造名城 長三角中軸樞紐”的城市定位及“532”發(fā)展戰(zhàn)略，踐行新發(fā)展理念，貫徹新發(fā)展格局，加快推進城建集團高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展。

會議還對集團領(lǐng)導(dǎo)班子及選人用人、治企興企滿意度等進行了民主測評和評議。